Probolinggo, BULETIN.CO.ID – Bupati Probolinggo Gus dr Mohammad Haris turut mengambil bagian dalam rapat koordinasi (rakor) evaluasi CASN dan manajemen talenta yang digelar di Pendopo Agung Kabupaten Malang, Kamis (24/7/2025).
Kegiatan ini diikuti oleh para kepala daerah se-Jawa Timur dan menjadi forum strategi dalam perbaikan tata kelola kepegawaian serta mendorong penerapan sistem merit dan manajemen talenta secara lebih serius di daerah.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Haris ikut menandatangani komitmen bersama penerapan talenta manajemen ASN. Upaya ini menjadi sebuah sinyal kuat Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo dalam mendukung penuh pengelolaan SDM aparatur berbasis kompetensi dan kinerja.
Bupati Haris menekankan pentingnya reformasi birokrasi berbasis sistem merit untuk mewujudkan pelayanan publik yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. “Komitmen ini penting, karena birokrasi harus responsif dan berorientasi pada pelayanan publik. Penempatan ASN harus sesuai potensi dan kapasitasnya,” ujarnya.
Menurut Bupati Haris, manajemen talenta menjadi tema utama rakor kali ini. “Sistem ini dinilai efektif untuk membangun birokrasi modern yang adaptif terhadap tantangan zaman dan kebutuhan masyarakat,” jelasnya.
Selain menandatangani komitmen, rakor juga menjadi ruang dialog dan bertukar gagasan antar kepala daerah dalam upaya mempercepat reformasi ASN. Banyak daerah yang mulai menerapkan digitalisasi dan pendekatan berbasis data dalam pengelolaan talenta ASN. “Langkah ini bukan hanya demi efisiensi birokrasi, tapi juga sebagai bentuk pelayanan nyata terbaik untuk masyarakat,” tutupnya. (*)
